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受付時間9:00～18:00(土日祝除く)
お問い合わせ

外国人人材からの
相談対応や
生活支援などにも対応

従来の営業手法の枠を超えた提案により、
コンサルティングサービスを提供します。

紹介サービスの流れ

紹介サービスの流れ
（入国まで）

スクリーニング
01
ホームページより弊社に問合せ
1. 御社へ訪問してヒアリングを行います。
2. 御社が指定の産業分野に該当するか確認します。
人材教育
02
外国人材の採用は海外・国内のどちらかを検討
1.採用予定の外国人人材を海外と国内のどちらから採用するか?
  • 2.国内からの特定技能外国人の採用で想定されるケース
    すでに日本に滞在している外国人が対象となるため、以下のビザ保持者が想定されます。
    ・留学　・家族滞在　・技能実習
    ■留学のケース
    留学生として来日し、学校を卒業した外国人が就職する際に特定技能の在留資格を申請できます。
    ■家族滞在のケース
    週28時間のパートタイムで働いていた留学生や家族滞在ビザの外国人社員を、フルタイムで起用する際に、特定技能の在留資格を利用できます。
    ■技能実習のケース
人材紹介
03
当社にて一次選考したスタッフを貴社にご案内します。
04
ミスマッチを防ぐため、人材教育前に事前に外国人スタッフと面談を行っていただきます。
面談方法はスカイプか現地面談どちらでも対応可能
人材紹介
05
入国
06
弊社で1日～3日 マナーなど教育します。
人材紹介
07
配属（御社へ）