TMジャパン株式会社（以下「当社」という）が提供する「特定技能ナビ」サービス（以下「本サービス」という）をご利用になる方（以下「利用者」という）は、以下の利用規約（以下「本規約」という）についてご承諾のうえでご利用をお願いいたします。

第1条（職業紹介サービス）

本サービスとは、利用者から受領したお申込み内容と求人者が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談、電子メールによる職業紹介相談、応募手続きの代行、その他当社が運営するサービスの利用案内等のサービスの総称をいいます。

第２条（本サービスの申込・利用）

1.利用者は、本サービス利用の申込を、当社が指定した方法によりなすものとし、当社が指定していない方法による申込はできないものとします。
2.利用者は、本サービスの利用にあたって本規約の内容をすべて承諾するものとします。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことをもってのみ認められるものとします。
3.当社は、本サービス申込者に本サービスを提供することが不適切と判断したときは、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。

第３条（本サービスの提供）

1.当社は、以下の中から利用者に適切なものを当社の判断で提供するものとします。
(1) 電話や面談、電子メールによる就職相談の実施
(2) 利用者の応募情報を日本語に翻訳して求人者へ提供
(3) 個別担当者による就職活動支援
(4) 求人情報の提供
(5) 求人者への応募手続の代行
(6) その他利用者の就職活動に有益と当社が判断する一切のサービス

第４条（本サービス提供の期間）

1.本サービスは、利用者に就職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて継続して提供しますが、 サービス提供期間内に本サービスを通じて利用者が求人者に就職した場合、就業日をもって当該利用者への本サービスの提供を終了いたします。利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、 合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

第５条（本サービス利用の終了事由）

当社は、利用者が以下に該当すると判断したときは、利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了させることができるものとします。
(1) 利用者が第８条に掲げる行為を行ったとき
(2) 利用者が本規約に著しく違反したとき
(3) 利用者と当社との信頼関係が維持できなくなったとき

第６条（ID・パスワード）

当社は、利用者に、IDおよびパスワードを発行・付与することがあります。
利用者は、発行・付与されたIDおよびパスワードの使用・管理責任を自ら負うものとします。また、利用者は、自己に付与されたIDおよびパスワードを第三者（求人者を含みます、以下同じ）に使用させ、または譲渡することをできないものとします。

第７条（利用者の責任）

1.利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
2.当社は、利用者が求人者に就職した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、再度求人者に労働   条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします 。当社は、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであるこ   とに関して保証できないものとします。
3.利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、当社に責任がある場合を除き、 当社は何らの責任を負わず、利用者は、   自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をか けないものとします。
4.利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を就職の成功に導かない可能性があることを認識し、承諾します。

第8条（禁止事項）

利用者は本サービス上、以下の行為を行ってはならないものとします。
(1) 第三者または当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。
(2) 第三者または当社の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。
(3) 第三者または当社を誹謗中傷する行為。
(4) 第三者または当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
(5) 虚偽の情報を登録、告知する行為。
(6) 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
(7) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(8) 本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者または当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
(9) 公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
(10) 各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。

第９条（免責）

1.本サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の   中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。
2.当社は、本サービスにおいて求人者からの求人票および補足する求人情報、利用者の応募情報の翻訳を行いますが正確な翻訳を保証するものではありません。
3.当社は、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利用者に与える損害につき、一切責任を負わないものとします。
4.当社は、天変地異等の不可抗力による利用者の被害、その他当社の責めによらない事由による利用者の被害が生じたときは、その一切の責任を負わないものとします。
5.当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存するものとします。
6.当社は、検討基準や判断理由、年収査定金額の算出方法等、当社および求人者の機密に属する事項についての質問等への回答、その他対応等は一切行いません。
7.当社は、求職者に対して必ず求人案件を紹介すること、および利用者の就職活動が必ず成功することは、保証いたしません。

第１０条（提供情報の不保証）

1.本サービスが提供する情報は、求人者等の責任で提供されるものですので、当社は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その   他一切の事項について、保証いたしません。利用者は、自己の責任において利用するものとします。
2.当社は、職業紹介上の運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、本サービスから得られる情報等が必ず正確なもの   であること、本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が利用者の期待を必ず満たすものであることを保証いたしません。

第１１条（損害賠償）

利用者は、本規約に違反し、当社に対し損害を与えたときは、当社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第１２条（個人情報の取り扱い）

1.個人情報の取り扱いについては、当社の「プライバシーポリシー」に定めています。当社は、これらに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
2.利用者は、前項の「プライバシーポリシー」を承諾して本サービスを利用するものとします。

第１３条（著作権および提供された情報の利用）

1.本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます。以下同じ）の著作権は、当社、若しくは当社が制作を委託した企業に帰属します。
2.当社は、個人情報以外で本サービスへの提供された情報、およびそれを素材として作成したコンテンツを、編集、発行、発売等に利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。

第１４条（本サービスの変更等）

1.当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更、一時的な中断をすることができるものとします。
2.当社は、1か月の予告期間をもって、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができるものとします。

第１５条（規約の変更）

当社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、インターネット上での告知、または電子メール等の方法により利用者へ通知し、一ヶ月経過した時点で、すべての利用者が変更を承諾したものとみなします。

第１６条（協議事項）

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第１７条（準拠法および管轄）

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または神戸地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。